労災も、企業がリスクを考え、対策をとっておく最重要課題の一つです。いったん発生すると、経済的負担も少なくないからです。
その事故が労災に該当するのか否か、責任の有無、損害額、過失相殺等、詳細に検討して対応を提言します。
また、労災の発生場面は、会社、事業により傾向があります。当事務所は、顧問先企業の特性、特徴に応じて、その発生防止策を提言して、リスク、コストを最小限に抑えます。何よりも、従業員が、安全に働ける職場づくりが会社の基礎です。
大きな事故が起きる前に、現状は大丈夫か？ お気軽にご相談ください。また、発生したら対応を誤らないよう、速やかにご相談ください。
